第30个地区公布养老金调整！也是在北京、上海之后，第三个公布的直辖市，今年重庆的养老金调整，出现多个新变化，看看你的养老金怎么涨：

第一，定额调整松绑微降

今年重庆的定额调整标准是每人每月加发40元，不算高，也不算低，处于中等位置，与河南、辽宁和福建增加的水平一致。但与年相比，今年重庆的定额调整出现了降低的现象，在年时，养老金总的上涨幅度和今年一样，相较于上一年度均下调了0.5%。但年却继续保持了每人每月加发42元，与年养老金调整未下降的标准一致，考虑到年和年连续两年出现总上涨幅度走低的趋势，重庆开始松绑定额调整也是可以理解的，不过大家不用过于失望，虽然说今年重庆定额调整下降了，但是每个月只降低了2元，一年也才24元，幅度并不高。

第二，挂钩调整一平一降

挂钩调整上，重庆今年继续按照双挂钩的调整办法，

首先，对按照缴费年限的调整上，要求是缴费满一年每月增加2元，缴费不满15年的也按照15年计算。值得注意的是，挂钩调整按照缴费年限调整上，与定额调整不同，不是先平后降，而是先降后平。年时，重庆挂钩调整是对缴费满一年每月加发2元，比年每月降低1元，但到了今年，仍然按照2元加发，与年的标准一致。

其次，对基本养老金作为基数的调整上，今年重庆的百分比再走低，标准为0.45%，高于倒数第一的贵州省的0.1%，低于安徽省的0.5%，所以，重庆今年是目前已经公布的30个省份里挂钩调整这一项排名倒数第二的地区。

从本地调整时间来对比，去年重庆的挂钩百分比是0.7%，今年相当于降低了0.15%，对企退人员来说，其实仍然是幸运的，因为在年的时候，企退人员是单挂钩，只有缴费年限的调整，没有基本养老金百分比的调整，是从年才改革的，今年虽然这一项的上涨幅度降低了，但仍然是双挂钩形式，企退人员还可以两次加发养老金，是值得开心的。

对于事退人员来说，今年会更吃亏，因为年的时候，事退人员的这一项上涨幅度是3%，与年上海的百分比调整一致，而年上海的这项调整的上涨幅度是全国最高，可见在重庆，事退人员的涨钱幅度是很高的。到年，企事业单位挂钩调整“并轨”后，相比新的调整幅度0.7%，事退人员已经减少了2.3%的加发水平，如今又降低了，计算下来，连续两年，事退人员的基本养老金百分比调整上，涨幅已经减少了2.45%。那么实际每月加发水平减少了多少钱呢？

重庆市之前对事退人员的养老金调整，不是按照本人的月基本养老金，而是按照上一年度同类人员的平均养老金作为基础，假设平均月养老金是元，因为事退人员收入普遍比较高，按照年、年和年计算，每月分别增加元、35元和22.5元，改革后，事退人员养老金的降低幅度还是非常大的，加发水平最低的将是去年退休的事退人员。

第三，倾斜调整复杂，事退高龄调整2次改革扩围

重庆市对挂钩调整虽然从去年已经实现了“并轨”，但是并不是将定额、挂钩和倾斜调整后进行统一上调，对倾斜调整上，今年重庆对事退和企退人员还是进行分开调整的。

首先，对企退人员的调整上，倾斜调整是2持平一降低，

第一，对年及以前参加革命的企退人员，今年加发20元，

第二，对包含黔江区等11个艰苦地区的企退人员，今年每月也是加发20元。这两项调整在年和年的标准均与年一致。

第三，对在年12月31日前办理退休并按月领取基本养老金的企业退休人员，缴费年限（含视同缴费年限）超过20年的，每超过1年每月增加2元，不足1年的按1年计算。

首先，为什么是从年开始计算，因为我国的基本养老金调整从年才开始。

其次，这一项调整可以看做对缴费年限长的人2次奖励，因为调整要求是在定额和挂钩的基础上，也就是说缴费年限长的人，除了在挂钩调整缴费年限调整上增加一笔钱，属于缴费超过20年人，年退休领取养老金的人，可以再按照缴费年限领取一笔养老金。

最后，与前两项倾斜调整不同，今年对缴费年限二次加发的调整上，标准是2元，而去年是3元，今年是每满一年每月减少了1元。从年~年的调整来看，与定额调整一样，今年相比前两年也是先平后降，年与年都是按照3元加发，是从今年才下降了的。

其次，对事退人员的调整上，倾斜调整是按照一平两改革的办法。

第一，对艰苦地区的退休人员每月加发20元，这里的艰苦地区和企退人员的范围是一样的，另一个相同点是，和前两年对比，今年的调整标准也是保持不变。

第二，对高龄调整上，与企退人员不同，事退人员是有高龄倾斜调整的，这一项企退人员并没有。但事退人员不是一直都有的，年还没有这项调整，是年才增加的。今年高龄调整的2大变化事关退休老人：

1、年龄门槛上升5年，去年重庆的高龄调整标准还是对年满75周岁的老人，相比其他省份的70周岁，已经多了5年，而今年从75周岁又提高到了年龄80周岁，去年已经达到75周岁的人员，今年将无缘涨钱。

2、调整阶梯状再扩大。去年调整上比较简单，就是以一个75周岁作为分水岭，但今年，时间上和年龄划分上都进行了扩围。今年不只是对年满足高龄调整范围的老人增加养老金，年达到高龄标准的也能加发，对去年及以前年满80周岁及以上、85周岁及以上和90周岁及以上的老人每人每月增加元。对今年年满特定年龄，即80、85和90周岁的老人，每月也将加发元，加发时间是达到这个年龄的当月。

第三，调整前收入元和元分别能涨多少？差距是多少？

这里我们不考虑小众的事退高龄和艰苦地区的因素，假设工龄都是35年，因为文件中提到了，缴费年限包含视同缴费，很多缴费时间长的人，在养老金实施个人账户制度前就在缴费了，实际是按照连续工龄计算缴费时间的。

收入元，计算方式是：40＋35×2＋×0.45%＝.5元

收入元，计算下来是：40＋35×2＋×0.45%＝元

－.5＝13.5元。在工龄相同，的条件下，受挂钩调整百分比低的影响，高收入人员的上涨水平相比低收入人员差距没有那么高，可以看做是一种控高调低的办法，以此拉近高低收入群体的差距。