行业霸主的心态，在竞争激烈的当下，只有成为大品牌才可以低成本高效益，为探究行业霸主的成长经营奥秘，3月24共创会一行来到了全球竹制品销量第一的行业领军企业，双枪竹木科技有限责任公司。

双枪竹木科技有限责任公司拥有浙江杭州、浙江庆元、浙江龙泉三个大型加工中心，全国54个办事处，超过名员工。其中按照四星级度假村标准建立的杭州公司占地67亩，建筑面积3.1万平方米，总投资1.2亿。庆元公司占地67亩，建筑面积2.7万平方米。龙泉公司占地65亩，建筑面积1.4万平方米。主要产品有：工艺筷、砧板、牙签、竹炭、棉签、竹制小家具等。其中工艺筷、砧板和牙签在中国近万家大卖场中平均占有率超过50%，零售总额超过10亿，占到全国该分类销售的20%以上，是竹木餐具真正一枝独秀的企业。其中庆元公司在庆元连续12年纳税第一。

Part1

双枪杭州总部企业参观及产品展示

人性化、设计感极强的双枪的企业环境无不透露着，双枪崇尚自然、追求和谐，秉承环保、绿色的特性。

每一件富有创新感、参与感、体验感的双枪竹制产品都令人眼前一亮。

Part2

双枪董事长郑承烈个人成长与企业经营分享

郑总首先对共创会一行的到来表示欢迎，二十年的企业经营以来，双枪跟很多人都不一样，讲到自身最大不同，郑总兴致勃勃、侃侃而谈，充满了自信：“十几年来，我一直持之以恒在做一件事，就是每个星期四晚上为员工进行培训，并且多年来从不讲重复课程。”现场掌声响起。

任性追梦，执着前进

谈到自己的个人成长，郑总讲到当初的自己，一心执着于改善家庭贫困局面的郑总，学校毕业后被分配到城建局工作，当旁人无不羡慕的时候，他却发现在这里永远改善不了家人生活条件，实现不了自身价值，而后毅然舍去了这个“铁饭碗”，跟着哥哥做起了筷子；当两三块钱一大把的竹筷在市场上比比皆是、别人都在追求薄利多销的时候，他却在高价位的工艺筷上做起文章；在市场上的筷子还没有品牌概念的时候，他却早早的给自己的筷子注册了商标——“双枪”……正是这敢于推陈出新、不走寻常路的勇气，让他的人生、事业实现了一个又一个的转折。

年7月15日，郑承烈的公司开业了。开业之初，由于资金不足，无法安装变压器，生产只能靠柴油机来发电。现实的困境并没有让郑承烈屈服，反而激起了他要成为行业霸主的决心。在当时，市场上遍地都是工序简单、价格低廉的竹筷，几乎找不到制作精美的工艺竹筷。敏锐的洞察力让郑承烈在其间觉察到了商机，这也许正是他在同行业中脱颖而出的有利时机。

经过一年的调查研究，年底，带着自己精心设计的12款工艺筷子，郑承烈去向自己的梦想叩门了。在义乌小商品市场，一开始，花花绿绿的筷子产品无人问津。经过努力沟通，一位销售商才勉强同意代卖。结果第二天这些工艺筷很快就销售一空了。正是这12款共万双筷子为郑承烈迎来了一道曙光。此后，双枪在漆筷的研发基础上，慢慢融入纺漆、套花、移印等中国传统工艺技术。雕刻木筷的选材上也更为讲究了。再由经验丰富、技艺精湛的工匠精雕细琢，从几毛钱，到几元、几十元、几百元甚至上千，小小的一双筷子硬是创造出了不可思议的身价。

依靠自主创新实现全球垄断

郑总讲到，市场竞争实质就是产品的竞争。“苹果、微软、谷歌的成功是因为产品，阿里巴巴、腾讯、百度的成功也是产品，小米手机、华为手机的成功还是产品。而柯达、诺基亚今天的陨落，索尼、松下、夏普的没落就是最好的证明。”

民营企业真正的垄断要依靠品牌。而今天的双枪正是依靠独特的产品打造了全球垄断的局面。站稳全球竹筷、牙签、棉签甚至竹制品全球销量第一的行业霸主地位。

互联网时代有着强烈的竞争，没有独特的东西可能一夜之间就会被颠覆。当双枪面临原本自信满满的健康油漆筷不被消费者理解局面的时候。郑总迅速在产品上发生突围，推出一种真空无缝隙、无胶水加工，污垢不残留，易于清洗原生高分子材料及玻璃纤维合成，筷身耐高温度的，可以适应任何消毒碗筷，不发霉不变形的双枪合金筷。一举打破僵局

谈到理念，郑总感慨：做企业要有一颗悲天悯人的心，不要把眼光总是停留在自身企业的销售规模上，而是考虑如何用产品改善人们生活。好产品才是一个企业的核心，当你不考虑钱的时候，往往钱就来了。

因为热爱，所以成功

作为一个成功的老板必须是对自身企业、产品、员工富有热情和喜爱。老板不一定知道老婆内衣的尺寸，但必须了如指掌公司的产品规格、材质；老板不一定给老婆孩子过生日，但公司核心员工的生日要牢牢记住；老板只有喜欢了产品、客户、员工，才有资格说喜欢老婆孩子。

时间花在哪里你的喜欢就哪里，因为时间是不可复制的。办企业很辛苦很累，但办企业虽苦也有甜，因为怀踹着伟大的梦想；办企业难，难在如何秉承自己的个性。

提到成功之道，郑总有感而发：老板不一定是有能力的人，但老板的成功之处在于他24小时都在聆听产品，搜集信息，不断把搜集的信息转化成市场竞争力。这一切就要求老板自身必须去热爱，热爱自己的企业，自己的产品。因为热爱，他愿意付出他的时间、精力，甚至健康。

亲力亲为的招聘HR，成就有力稳定的双枪团队

人才是一个企业发展的灵魂，如何选择人才？是一个很多企业都非常