作者

孙厚玉许婷婷

周末去这个公园旅游，去那个风景区赏景的，真就是浪费，就咱们厂子现在的环境我看就能达到4A了。

对啊，你看这满院的丁香花多漂亮，这丁香花就是“三生三世十里桃花”啊。

每每听到这样的对话，她的脸上总是挂着甜甜的笑容，她叫王丽雅，她是“花园式工厂”的实施者，一个用实际行动践行共产党员吃苦耐劳精神的人。

她以前从事的是文秘工作，因为长相甜美，别人都叫她“白雪公主”，现在她是洗化厂行政事务中心的主任，一年四季，春天种花种树，夏天浇灌除草，秋天收拾卫生，冬天扫雪清雪，别人都说她：你这年复一年的就不能歇一歇？你是农民头啊？你还是我们认识的“白雪公主”吗？

她说：打铁还需自身硬。

上任以来，面对这么娇嫩的人能做这事务多、业务面广、工作难度大还风吹日晒的工作的质疑的时候她没有退缩。

她说：“我一定要把洗化厂建成“花园式工厂”，为了这个梦想的完成，她起早贪黑，每天奔赴在厂里的各个角落，她说：“打铁还需自身硬，我们要建成花园式工厂，我们的环境卫生基础一定要提高，否则就算种了再多的花草树木一地的垃圾那也没用”，她是这么说的，也是这么要求的，刚一上任就组织开展“现场环境之星标准”培训班，聘请公司级专家来厂授课，组织基层员工听课学习，进一步明确相关评比标准。

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组织机关事务全体人员下基层现场指导，对不规范问题，现场提出现场整改，共下基层指导工作20余次，提出问题50多项，整改率%；以开展“美化环境日”“清洁文明月”为抓手，细化属地卫生分担区，重新划分义务除草分担区，规定每周五为“美化环境日”，厂领导带头承担区域进行除草。

加强环境卫生管理，严查室内外卫生死角，一个月内组织检查43次，累计查出环境卫生及定置摆放等不符合规定项项，下发通报28期，让所有人看到了她提升环境卫生高标准的决心。

检修期间，为方便外来施工队伍在厂检修顺利，她在各个检修现场增设临时垃圾箱25个，既方便了外来施工队伍，又大大提高检修现场的环境卫生标准。通过她的不懈努力、高标准的检查整改，使厂容厂貌、室内外环境卫生有了明显的提升并在公司历次基层建设5S检查中排名第一。

她说：干一行就要

爱一行钻一行。

别人问她，什么时候种树什么时候种草？哪个地方适合种什么你懂吗？她说：“之前我确实不懂，但是干了这一行我就懂了。”

为了完成“花园式工厂”的设想，她努力学习相关知识，遇到不懂得就主动问询相关方面的专家，看到土总是习惯性的抓一把，嘴里还念念有词：嗯，这个地方适合种三叶草，以致于同学聚会，别人都说她有一股子“泥土气息”，但她自己却乐此不疲，总是回一句“子非鱼安知鱼之乐”？

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从设计到选苗到栽种一直亲力亲为，为了选到最适合的苗，她亲自到苗场选苗，严把苗木质量关，施工过程中严格现场监督，采取技术人员先做示范后统一栽种的模式，不按标准种植的立即叫停，重新返工；养护工作及时跟上，严格按照当天栽种、当天修剪、当天架杆、当天浇水的原则进行。

为了让她心爱的植被健康的成长，她更是既抗旱又防虫再越冬，在此过程中她也摸索了自己一套理论。面对绿化面积的不断增加，以及气候变暖、干燥少雨等自然状况，绿植浇灌任务日趋繁重，原有人员及设施已远远满足不了一个现代化生态文明企业对绿化工作的要求，她根据厂自身特点，在无法进行大工程量地下喷灌系统改造的前提下，自行设计制作了移动式喷灌系统。该系统不受地点、空间距离等诸多限制，机动、灵活、高效、便捷，一次性投资约10万元，就达到了使用固定喷灌设施预计需要万元的投资效果，而且后期维护维修费用也大大降低。

根据北方特点，夏季喷灌使用后，冬季可以统一收纳并室内存放，减少了温度对喷灌设施造成的损害。并且绿植浇灌期用水，全部采用污水回用水，共用污水回用水约8万立，按新鲜水3.55元/立计，节省新鲜水费用约28万元，既节能减排，又达到了环保低碳的效果，取得了经济效益和社会效益的双丰收。

“花园式工厂”建成了。

通过两年来的不断努力，大院内发生了翻天覆地的变化，现在走进洗化大院，处处可见美丽的风景，厂东门原定为装置预留地，现被打造成员工午休休闲娱乐场所；苯罐区、三级防控原是荒地和垃圾场，现已种植颗京桃和棵苹果树，打造成“十里桃花”景观，污水池上面种植油菜花，做成花海景观；苯罐区重新种植新树种，地面铺上草坪，部分硬化成小广场，并配备花箱和围树凳，已成为员工乘凉休闲的最佳场所；在两个车间建设的景观背雨亭既为员工创造方便乘车条件，也为外来装车的客户解决无处休息问题。

桃李不言下自成蹊。

一年天，她很少有休息的时候，她的皮肤晒黑了也被晒的过敏了，干旱时想着下雨，雨下的太大又担心淹坏了花草，没有一天不操心。

当有人问她化工企业以生产为主，你这么辛苦得到的